Artykuły spożywcze dla pracowników a CIT i VAT

Od paluszków i krakersów, przez żelki i bułeczki, po lokalne wędliny i miody. Artykuły spożywcze ogólnodostępne dla pracowników mają w domyśle pozytywny wpływ na kondycję i samopoczucie pracowników, co skutkuje zwiększeniem ich efektywności oraz wydajności, a jednocześnie wpływa na poprawę atmosfery w miejscu pracy.

Jakie skutki podatkowe wywołuje zakup i oferowanie takich artykułów?

CIT:
- zakup jest kosztem uzyskania przychodów (KUP)
- oferowanie nie powoduje powstania przychodu po stronie pracownika

VAT:
- brak prawa do odliczenia podatku naliczonego przy zakupie
- oferowanie nie powoduje obowiązku naliczenia podatku należnego

Jak widać od strony zakupowej skutki są odmienne. Na gruncie CIT uważa się, że zachodzi pośredni związek z działalnością gospodarczą, bo najedzony pracownik lepiej pracuje. A na gruncie VAT uważa się, że takie jedzenie zaspokaja prywatne potrzeby pracowników i nie ma związku z działalnością opodatkowaną podatnika...

Jeżeli potrzebujesz pomocy w zrozumieniu podatków, skontaktuj się ze mną i opisz swój problem: p.terpilowski@ptkrp.pl